为继续加强师资队伍建设，突出结构优化，教学质量提升，引进和培养高水平带头人，进一步加强专业建设，优化整合资源，进一步夯实贵任，以评促建，提升教育质量和管理水平，进一步强化特色建设，提升服务社会和地方经济建设的能力，为早日建成高水平应用型大学作出新的更大贡献，计算机学院和服装学院开展了工会座谈会。

计算机和服装学院召开工会座谈会。会议的召开主要是对过去一年的工作与生活进行了回顾并对其提出意见：

左姗老师提出将教务系统优化升级。优化升级教务系统的具体行为是：更新观念、理顺机制，逐步建立起更加科学、合理、高效的校内管理体制；下大力气做好师资队伍建设工作，贯彻人才强校战略，为顺利转设及本科教学提供人才支持和保障；加强内涵建设，实施质量立校战略；加快推进科技创新体系建设，增强科研创新能力；开阔办学视野，扩大对外合作交流。

卫鑫老师提出要加强教职工的娱乐活动。对教职工开展趣味运动会、体育文化节、健步走活动等丰富多彩的文体活动。这样的活动极大增强了教职工的参与热情、同事之间的友谊，培养了教职工的团队精神和集体荣誉感，增强学院的向心力和凝集力，营造和谐健康的校园环境。

张旭华老师提出要严肃处理考试过程中学生作弊的行为。只要是被监考老师发现利用手机、通讯设备、小抄等进行作弊的行为直接给予处分，而这个处分可以取消的条件需要更为严苛，获得省级奖项、考研成功等，在毕业之前都不能取消处分的话那就可能无法拿到相应的毕业证书、学位证书。

李珏雯老师提出要着重关心学生的安全问题。李老师认为安全问题主要包含这几类：火灾安全、出行安全、食品安全以及心理健康。加强大功率电器的管理、开展主题安全教育活动、给学生讲述真实的案例、加强对学校食堂的监督与管理、开设相关社团等方式可以有效地解决学生安全问题，让学生能更好的完成自己的大学生涯。

在学校董事会的领导下，大力践行“只恨白天短夜晚太长”的企业家精神，凝心聚力抓转设，二次创业再起跑，共同开创镐京学院更加辉煌灿烂的明天。